Naše závody
Roudnice nad Labem
Závod Adient (dříve Johnson Controls) v Roudnici nad Labem byl založen v roce 1995. Zabýváme se výrobou autopotahů. Jedná se o svrchní části sedačky v autě. Látku, koženku i kůži u nás v závodě stříháme a poté z nastříhaných dílků a dalších komponentů šijeme náš výsledný produkt. Leckoho překvapí, že šicí stroje se obsluhují vestoje. Je to ale výhodnější z provozního hlediska a také méně namáhavé. Práce je vhodná pro ženy i pro muže.
Celkem nás v Roudnici pracuje okolo 100. Kromě operátorů šicích strojů u nás najdou uplatnění střihači a dále různé podpůrné profese, jako jsou zásobovači, skladníci, baliči nebo mechanici. Dalších přibližně 20 zaměstnanců pracuje v kanceláři a stará se o řízení výroby, logistiku, technologii, kvalitu, či finance.
No a my na personálním oddělení pečujeme o to nejcennější – naše zaměstnance. Rádi se budeme starat i o Vás 🙂
Management
Proč k nám
Jsme jedním z největších zaměstnavatelů ve městě a nejbližším okolí. Práce u nás není lehká, snažíme se však být lídrem regionu nejen v mzdovém ohodnocení. Nabízíme jistotu dlouhodobého zaměstnání - naši dobří zaměstnanci se nemusejí bát o práci. Panuje u nás pozitivní atmosféra a přátelské, neformální vztahy. Nestavíme bariéru mezi kanceláří a výrobou. Důležité je pro nás skloubení osobního a pracovního času a tak pracujeme pouze na ranní a každý druhý pátek máme volno. Kromě férové mzdy, která je pro zapracované kolegy ve výrobních profesích nejvyšší v regionu, se u nás můžete těšit na:
Nenašli jste vhodnou pozici? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme až se uvolní místo pro vás :)
Průběh výběrového řízení
- Výrobní a podpůrné profese
- Odpovězte na inzerát přímo na těchto stránkách nebo nám zašlete svůj stručný životopis na tereza.cechova@adient.com nebo vera.matouskova@adient.com .
- Anebo prostě jen přijďte na personální oddělení (abychom měli čas se Vám věnovat, je lepší se předem domluvit na telefonu +420 416 829 829).
- I neúspěšný kandidát od nás dostane vždy odpověď.
- Administrativní profese
- V případě administrativních pozic očekáváme kromě profesního životopisu také motivační dopis - chceme vědět, co Vás k nám přivádí a jaká jsou Vaše očekávání.
- Výběrové řízení je zpravidla dvoukolové (1. kolo s personalistou a přímým nadřízeným, 2. kolo s ředitelem závodu), ani zde ale neděláme z výběru velkou vědu.
- Snažíme se být rychlí a s vybraným uchazečem se co nejrychleji domluvit. I zde se mohou všichni spolehnout na odpověď od nás.