Adient zaměstnává ve svých sedmi závodech v ČR více než 6 000 zaměstnanců. V rámci ČR se specializuje především na výrobu autosedaček – od návrhu designu a výroby textilií, přes šití textilních i kožených potahů až po finální kompletaci a montáž sedaček.

Adient Mladá Boleslav je více jak dvacet let významným dodavatelem autosedaček pro Automotive. Začali jsme stavět sedačky v 90. letech pro jeden typ vozu se stovkou zaměstnanců a postupně jsme se rozrostli na tři výrobní závody, kde stavíme sedačky pro 4 modely vozů s více jak 800 zaměstnanci, z nichž někteří jsou s námi od samého počátku.

Najdete nás v Mladé Boleslavi a nebo v Industriálním Parku UNO Bezděčín.

Proč k nám

  • Nabídka kurzů a školení
  • Odměna za loajalitu u zaměstnavatele
  • Odměna  za doporučení nového zaměstnance
  • Odměna za pracovní jubilea
  • Odměna za životní jubilea
  • Odměna zaměstnancům odcházejícím do důchodu


MULTISPORT karta

Příspěvek na rekreace, dětské tábory a lázeňské pobyty ve výši 6000 – 10000 Kč

Příspěvek na doplňkové penzijní připojištění 800 Kč

Fyzioterapeutická půlhodinka - regenerace svalů

Stravenky v hodnotě 100,- Kč

Abonentky do divadla

Možnost ubytování na 1. rok zdarma

Odměny zaměstnancům darujícím krev

a další výhody

Nenašli jste vhodnou pozici? Pošlete nám své CV a my se vám ozveme až se uvolní místo pro vás :)

Výběrové řízení

  • Administrativní a technické pozice
  • Zaslání strukturovaného životopisu.
  • Telefonické nebo písemné pozvání na pohovor.
  • První kolo výběrové řízení – zpravidla pohovor s HR a s budoucím nadřízeným (zhruba 60 minut).
  • Druhé kolo výběrového řízení -  absolvování praktického testu, případně vyjasnění si pracovní nabídky.
  • Rozhodnutí o přijetí -  domluvení termínu vstupní prohlídky, datumu nástupu a nástupního školení.
  • Výrobní pozice
  • Zaslání strukturovaného životopisu.
  • Telefonické nebo písemné pozvání na pohovor.
  • Absolvování pohovoru, zkoušky v Hiring centru a v rámci přiblížení pracovní pozice absolvování i praktické zkoušky na lince (zhruba 60 minut).
  • Rozhodnutí o přijetí -  domluvení termínu vstupní prohlídky, datumu nástupu a nástupního školení.