Adient zaměstnává ve svých šesti závodech v ČR více než 4 300 zaměstnanců. V rámci ČR se specializuje především na výrobu autosedaček – od návrhu designu a výroby textilií, přes šití textilních i kožených potahů až po finální kompletaci a montáž sedaček.

Adient, operátor výroby, ubytování na rok zdarma

Mladá Boleslav

Výroba

Práce na plný úvazek

POJĎTE S NÁMI STAVĚT SEDAČKY!

Adient Czech Republic s.r.o., je společností s vedoucí úlohou na trhu s automobilovými sedadly. Naše produkty, technologie a pokročilé výrobní postupy umožňují předním výrobcům automobilů odlišit jejich vozidla od konkurence.

V současné době vypisujeme výběrové řízení na níže uvedenou pozici pro svůj výrobní závod v Bezděčíně u Mladé Boleslavi, kde provádíme montáž automobilových sedadel.

Popis práce:

- montáž sedaček

Nabízíme:

- stabilní zaměstnání a přátelský kolektiv
- ubytování zdarma
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování / stravenky ( 120 Kč/odpracovaný den )
- příspěvek na penzijní připojištění ( 1100 Kč měsíčně )
- multisport karta
- příspěvek na tábory, lázeňské pobyty a rekreace ( 7000 - 11000 Kč dle doby odpracování ve spol. )
- retenční bonusy ( 800 - 2400 Kč dle doby odpracování ve spol. )
- letní a zimní bonus
- mimořádný vánoční bonus

Požadujeme:

- zodpovědný přístup k práci.
- ochotu pracovat ve 3 směnném režimu.

Mzda:

- nástupní bilanční mzda, zahrnující příplatky za směnnost a motivační bonus, činí 26900 Kč
- bilanční mzda po 4 měsících ( včetně osobního ohodnocení,retenčního bonusu, čalounického příplatku )
činí 35100 Kč

Místo výkonu práce:

- Bezděčín u Mladé Boleslavi

Výběrové řízení

  • Administrativní a technické pozice
  • Zaslání strukturovaného životopisu.
  • Telefonické nebo písemné pozvání na pohovor.
  • První kolo výběrové řízení – zpravidla pohovor s HR a s budoucím nadřízeným (zhruba 60 minut).
  • Druhé kolo výběrového řízení -  absolvování praktického testu, případně vyjasnění si pracovní nabídky.
  • Rozhodnutí o přijetí -  domluvení termínu vstupní prohlídky, datumu nástupu a nástupního školení.
  • Výrobní pozice
  • Zaslání strukturovaného životopisu.
  • Telefonické nebo písemné pozvání na pohovor.
  • Absolvování pohovoru, zkoušky v Hiring centru a v rámci přiblížení pracovní pozice absolvování i praktické zkoušky na lince (zhruba 60 minut).
  • Rozhodnutí o přijetí -  domluvení termínu vstupní prohlídky, datumu nástupu a nástupního školení.
Nastavení cookies