Adient zaměstnává ve svých sedmi závodech v ČR více než 6 000 zaměstnanců. V rámci ČR se specializuje především na výrobu autosedaček – od návrhu designu a výroby textilií, přes šití textilních i kožených potahů až po finální kompletaci a montáž sedaček.

Supervisor týmu disponentů

Bor

Administrativa

Práce na plný úvazek

Společnost Adient Bor s.r.o. (dříve Johnson Controls Automotive Bor s.r.o.) působí v průmyslovém parku v Boru u Tachova. Jsme moderní závod, který v posledních dvou letech téměř ztrojnásobil počet svých zaměstnanců na současných 850. Vyrábíme sedačky do luxusních automobilů prestižní značky, které dodáváme zákazníkům přímo do Německa a Rakouska.

Náš závod se stále rozrůstá, proto hledáme kolegy, kteří mají zájem se stále učit a růst. Jestli vidíte svou následující kariéru v perspektivním oboru automobilové výroby, jste možná právě tím člověkem, kterého hledáme.

Pokud máte o tuto pracovní pozici zájem, odpovězte, prosím, prostřednictvím formuláře a zašlete nám svůj profesní životopis. Děkujeme.

Ti nejlepší pracují u nás.

Popis práce:

- řízení týmu logistických disponentů, kteří zajišťují dodávky materiálu pro výrobu v systému Just In Time od několika desítek dodavatelů
- častý kontakt s dodavateli, zajišťování přeprav, operativní řešení potíží
- stanovení nápravných opatření
- pravidelné porady, reporty, práce v informačním systému

Nabízíme:

- zajímavou práci v zahraniční společnosti s propracovaným systémem benefitů a možností rozvoje
- velmi dobré finanční ohodnocení
- týden dovolené navíc
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- příspěvek na penzijní připojištění
- závodní stravování zdarma
- firemní společenské akce
- a další zajímavé benefity

Požadujeme:

- SŠ vzdělání nejlépe technického směru
- praxi v logistice 5 let, zkušenost s vedením týmu alespoň 2 roky; výhodou jsou zkušenosti z automobilového průmyslu a znalost SAPu
- aktivní komunikační znalost AJ - schopnost dorozumět se se zahraničními kolegy
- organizační a komunikační dovednosti, schopnost řídit tým
- odolnost proti stresu, schopnost stanovovat priority

Výběrové řízení

  • Nevýrobní a administrativní pracovní pozice
  • Délka výběrového řízení 2-8 týdnů
  • Zaslání strukturovaného životopisu 
  • 1. kolo výběrové řízení s personalistou
  • 2. kolo výběrového řízení s budoucím nadřízeným a prohlídka závodu
  • Rozhodnutí o přijetí
  • Výrobní pracovní pozice
  • Zaslání kontaktních informací či návštěva závodu ve Boru každý všední den v době od 8:00 do 16:00
  • Vyplnění osobního dotazníku
  • Absolvování vstupního pohovoru a testu (test zručnosti, rychlosti a barvocitu, silový test, zkouška práce dle pracovního návodu)
  • Rozhodnutí o přijetí